Visa de trabajo y vacaciones
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VISA DE TRABAJO Y VACACIONES


¿QUÉ ES LA WORKING HOLIDAY VISA ?
Canadá ha negociado acuerdos con más de 30 paìses para la movilidad juvenil entre Canadá y estos paìses.
Según este acuerdo, los jóvenes canadienses y extranjeros de entre 18 y 35 años pueden obtener un permiso de trabajo temporal, lo que les permitirá descubrir el mundo y adquirir experiencia laboral internacional. Este tipo de Visa le proporciona un permiso de trabajo abierto temporal de 6 meses a 2 años (según el acuerdo recìproco).
Los paìses participantes abren grupos anuales para recibir solicitudes de candidatos elegibles. Cuando las piscinas estén abiertas podrás enviar tu perfil. Cuando reciba la invitación podrá solicitar el permiso de trabajo abierto.
No puede incluir familiares acompañantes en este tipo de solicitud.
VISA DE TRABAJO Y VACACIONES PARA CANADIENSES CIUDADANOS :
Canadá firmó acuerdos con más de treinta (30) paìses para que descubras el mundo mientras adquieres experiencia laboral internacional. Cada paìs participante tiene su propio proceso para obtener la visa de trabajo y vacaciones.
Este tipo de visa de trabajo es una oportunidad para que los jóvenes canadienses exploren el mundo y obtengan experiencia laboral internacional.
VISA DE TRABAJO Y VACACIONES EN CANADÁ PARA CIUDADANOS DE LOS PAìSES PARTICIPANTES :
Después de la aprobación de su visa de trabajo y vacaciones y a su llegada a Canadá obtiene un permiso de trabajo abierto. Podrá ganar dinero mientras viaja y trabaja para más de un empleador en cualquier lugar de Canadá.
¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR LA VISA DE TRABAJO Y VACACIONES PARA CANADÁ ?
Debes ser:
  • Ciudadano de uno de los paìses participantes
    Andorra - Lìmite de edad (18 a 30)
    Australia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Austria - Lìmite de edad (18 a 30 años)
    Bélgica - Lìmite de edad (18 a 30 años)
    Chile - Lìmite de edad (18 a 35)
    Costa Rica - Lìmite de edad (18 a 35)
    Croacia - Lìmite de edad (18 a 35)
    República Checa - Lìmite de edad (18 a 35)
    Dinamarca - Lìmite de edad (18 a 35)
    Estonia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Francia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Alemania - Lìmite de edad (18 a 35)
    Grecia - Lìmite de edad (18 a 35)
    RAE de Hong Kong - Lìmite de edad (18 a 30 años)
    Irlanda - Lìmite de edad (18 a 35)
    Italia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Japón - Lìmite de edad (18 a 30)
    Corea, República - Lìmite de edad (18 a 30)
    República de Letonia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Lituania - Lìmite de edad (18 a 35)
    Luxemburgo - Lìmite de edad (18 a 30 años)
    México - Lìmite de edad (18 a 29)
    Paìses Bajos - Lìmite de edad (18 a 30)
    Nueva Zelanda - Lìmite de edad (18 a 35)
    Noruega - Lìmite de edad (18 a 35)
    Polonia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Portugal - Lìmite de edad (18 a 35)
    San Marino - Lìmite de edad (18 a 35)
    Eslovaquia - Lìmite de edad (18 a 35)
    Eslovenia - Lìmite de edad (18 a 35)
    España - Lìmite de edad (18 a 35)
    Suecia - Lìmite de edad (18 a 30 años)
    Taiwán - Lìmite de edad (18 a 35)
    Ucrania - Lìmite de edad (18 a 35)
    Reino Unido - Lìmite de edad (18 a 30 años)
  • Tu edad está entre 18 y 30 o 35 años (inclusive)
  • Contar con los recursos económicos necesarios para cubrir tus gastos mientras viajas
  • Contar con un seguro médico durante la duración de tu visa de trabajo .
  • No tener antecedentes penales.
¿CÓMO SOLICITAR EL PERMISO DE TRABAJO DE VACACIONES ?
Para un pequeño tarifa, puede contratar los servicios de nuestros consultores de inmigración con experiencia.
Estará ahorrando dinero y tiempo, y ciertamente pueden evitar que cometa errores crìticos que PUEDEN resultar en el rechazo de su solicitud o el retraso. del tiempo de procesamiento.

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